Når du fyller 15 år åpner arbeidsmarkedet seg betydelig sammenlignet med tidligere. Du kan jobbe i ferier og i fritiden, men ikke mer enn 12 timer per uke når skolen går. I ferier kan du jobbe opptil 8 timer per dag og 40 timer per uke - samme som voksne.
Typiske jobber for 15-åringer inkluderer butikkarbeid, kjøkkenassistent på restaurant eller café, frukt- og grønnsaksplukking, avisbud, lagerarbeid, rengjøring, eller hjelpejobber i lokale bedrifter. Du kan ikke jobbe med tungt fysisk arbeid, farlige maskiner, eller alkoholservering.
Mange bedrifter foretrekker faktisk 15-åringer for sesongarbeid og vikariater fordi dere er energiske, lærevillige og ikke forventе topplønn. Dette er din fordel - bruk den!
Start med å sjekke lokale butikker, supermarkeder, bensinstasjoner og restauranter. Gå innom personlig, spør etter sjef eller ansvarlig, og presenter deg. Mange stillinger blir aldri lyst ut offentlig - de går til de som viser initiativ og spør.
Finn.no er fortsatt det beste nettstedet for jobbsøk. Filtrer på deltid, vikariat eller sesongarbeid i ditt område. Sett opp jobbvarsel så du får beskjed når relevante stillinger legges ut. Vær rask med å søke - populære stillinger får mange søkere.
Sjekk kommunens hjemmeside for sommerjobb-programmer spesielt rettet mot ungdom. Mange kommuner ansetter 15-åringer i parker, svømmehaller, kulturhus eller kontorarbeid. Dette er ofte en trygg førstejobb med veiledning.
Selv uten arbeidserfaring trenger du en CV. Hold den enkel og én side lang. Inkluder navn, telefon, e-post og bosted øverst. Under "Utdanning" skriver du ungdomsskole eller videregående med navn på skolen og periode.
Under "Erfaring" kan du inkludere alt som viser ansvar: barnevakt, gress klipping, frivillig arbeid, hjelp i familiens bedrift, eller ansvar i klubber og lag. Beskriv hva du gjorde og hvilke ferdigheter du lærte.
Legg til en "Ferdigheter"-seksjon hvor du nevner ting som: godt humør, serviceinnstilt, punktlig, god med mennesker, datakunnskap, språk du snakker. Under "Fritid" nevn hobbyer og interesser som viser at du er aktiv og engasjert.
Søknaden er like viktig som CV-en. Start med å forklare hvem du er og hvorfor du søker akkurat denne jobben. Vær spesifikk - ikke skriv "jeg vil ha jobb i en butikk", men "jeg søker sommerjobb hos Rema 1000 på Majorstua fordi jeg handler der ofte og liker den gode servicen".
Nevn hvorfor du vil passe godt til jobben. Selv uten erfaring kan du fremheve egenskaper: "Jeg er pliktoppfyllende, møter alltid til rett tid på skole og trening, og lærer fort. Jeg liker å jobbe med mennesker og er ikke redd for å ta i et tak."
Avslutt med at du ser frem til å høre fra dem, og inkluder kontaktinformasjon. Husk å signere hvis du sender på papir. Send som PDF hvis du sender elektronisk. Dobbelsjekk stavefeil - en søknad full av feil blir kastet direkte.
Hvis du blir kalt inn til intervju, er du allerede blant de beste søkerne. Gratulerer! Nå handler det om å vise hvem du er. Kle deg pent - ikke fullt dress, men heller ikke joggebukse. Ren jeans og pent genser eller skjorte er trygt.
Møt 5-10 minutter før avtalt tid. Slå av mobilen helt. Smil, vær høflig, og si takk for at du fikk komme. De kommer sannsynligvis til å spørre: Hvorfor vil du jobbe her? Hva er dine styrker? Har du noen svakheter? Hva gjør du på fritiden?
Øv på svarene hjemme, men ikke lær dem utenat - det skal virke naturlig. Vær ærlig og positiv. Hvis de spør om svakheter, velg noe ærlig men ikke kritisk: "Jeg kan bli litt utålmodig når ting tar lang tid, men jeg jobber med å være mer tålmodig."
Selv som 15-åring har du rettigheter på jobb. Du skal ha skriftlig arbeidskontrakt som sier hvor mye du tjener, hvor mange timer du jobber, og hva arbeidsoppgavene er. Minstelønn for 15-åringer ligger vanligvis rundt 80-100 kr per time, avhengig av bransje og tariffavtaler.
Du har rett til pauser: minst 30 minutters pause ved arbeidsdager over 4,5 timer. Du kan ikke jobbe mellom 21:00 og 06:00, og du kan ikke jobbe mer enn 12 timer per uke under skolegang. I ferier kan du jobbe mer, men aldri mer enn 40 timer per uke.
Arbeidsgiver må sørge for trygt arbeidsmiljø. Du skal ikke utføre farlig arbeid eller arbeid som kan skade helsen din. Hvis du opplever noe ulovlig eller utrygt, snakk med foreldre eller kontakt Arbeidstilsynet.
Mange arbeidsgivere vil heller ansette noen de kjenner eller har fått anbefalt. Hvis du kjenner noen som jobber der du vil søke, spør om de kan legge inn et godt ord. Nettverk fungerer - selv i ung alder.
Ta kurs som gjør deg mer attraktiv: førstehjelp, hygienekurs, eller brannsikkerhet. Noen kommuner tilbyr gratis kurs for ungdom. Dette viser at du tar jobb på alvor og kan gå rett inn i arbeid.
Vær positiv og takknemlig under hele prosessen. Selv om du får avslag, send en hyggelig takk-for-muligheten e-post. Det sett inntrykk og kanskje husker de deg neste gang det er en ledig stilling.
Ikke gi opp etter noen få avslag. Jobbsøking er et tallspill - jo flere steder du søker, jo større sjanse har du. Noen ganger handler det ikke om deg, men om timing eller at de fikk 50 søkere til én stilling.
Be om tilbakemelding hvis du får avslag. De fleste vil ikke svare, men noen ganger får du verdifulle tips om hva du kan forbedre til neste søknad. Hver søknad og hvert intervju gir erfaring som gjør deg bedre neste gang.
Vurder å lage din egen jobb. Start med gress klipping, vindusvask, barnevakt eller hundelufting i nabolaget. Dette viser entreprenørskap, og du tjener penger mens du venter på den formelle jobben. Mange arbeidsgivere er imponert over unge som tar initiativ.