Feriepenger – Slik beregnes de + kalkulator

Alt du trenger å vite om feriepenger i Norge. Lær hvordan feriepenger beregnes, når du får dem utbetalt, og bruk vår gratis kalkulator.

Hva er feriepenger?

Feriepenger er penger du får utbetalt for å ha ferie. Dette er en lovfestet rettighet i Norge, regulert av ferieloven. Alle arbeidstakere har rett på feriepenger – enten du er fast ansatt, midlertidig ansatt, eller jobber deltid.

Systemet fungerer slik at du opptjener feriepenger basert på lønnen du hadde året før. Det du tjente i 2024, får du utbetalt som feriepenger i 2025.

Hvorfor har vi feriepenger?

Feriepenger sikrer at du har inntekt selv når du tar ferie og ikke jobber. Uten feriepenger ville mange ikke ha råd til å ta fri.

Feriepengesats – 10,2% eller 12,5%

Hvor mye feriepenger du får, avhenger av din alder:

10,2% – Standard feriepengesats

• Gjelder for arbeidstakere under 60 år
• Dette er den vanligste satsen
• Tilsvarer ca. 4,6 uker ferie med lønn

12,5% – Økt feriepengesats

• Gjelder for arbeidstakere over 60 år
• Tilsvarer ca. 5,6 uker ferie med lønn
• Dette er en ekstra fordel for eldre arbeidstakere

Eksempel:

Hvis du tjente 500 000 kr i 2024 og er under 60 år:
Feriepenger = 500 000 kr × 10,2% = 51 000 kr

Hvis du tjente 500 000 kr og er over 60 år:
Feriepenger = 500 000 kr × 12,5% = 62 500 kr

Feriepengegrunnlaget – hva regnes med?

Feriepenger beregnes av feriepengegrunnlaget, som inkluderer:

Hva som regnes med:

• Fastlønn – din ordinære månedslønn
• Overtid – betalt overtidsarbeid
• Provisjon – hvis du har provisjonsbasert lønn
• Tillegg – skift-, kvelds-, natt-, og helgetillegg
• Bonus – mange bonuser inngår i grunnlaget
• Naturalytelser – f.eks. fri bil, fri telefon (skattemessig verdi)

Hva som IKKE regnes med:

• Feriepenger – du får ikke feriepenger på feriepenger
• Utgiftsgodtgjørelser – diettgodtgjørelse, km-godtgjørelse
• Pensjonsinnskudd fra arbeidsgiver
• Visse engangsutbetalinger

Når utbetales feriepenger?

Feriepenger utbetales normalt i juni måned, selv om du tar ferie på andre tidspunkter.

Utbetalingstidspunkt

• Juni – vanligste utbetalingsmåneden
• Mange arbeidsgivere utbetaler i juni fordi mange nordmenn har sommerferie da
• Noen arbeidsgivere utbetaler løpende når du faktisk tar ut ferie
• Arbeidsavtalen eller tariffavtalen bestemmer utbetalingstidspunktet

Kan jeg velge når jeg får feriepengene?

Nei, det er arbeidsgiver som bestemmer når feriepengene utbetales (innenfor lovens rammer). De fleste velger juni fordi det er administrativt enklest.

Hva med ferie i andre måneder?

Selv om du tar ferie i august eller desember, får du normalt feriepengene i juni. Du må derfor planlegge økonomien deretter.

Feriepenger ved jobbskifte

Hvis du bytter jobb, får du feriepengene dine utbetalt sammen med sluttoppgjøret.

Slik fungerer det:

• Feriepenger fra tidligere år – får du utbetalt når du slutter
• Feriepenger opptjent inneværende år – får du utbetalt i juni året etter (fra ny arbeidsgiver hvis du fortsatt jobber der)

Eksempel:

Du slutter i jobben i mars 2025. Da får du:

• Feriepenger for 2024 (hvis du ikke har fått dem ennå) – utbetales i sluttoppgjøret
• Feriepenger opptjent januar-mars 2025 – får du i juni 2026 (fra ny arbeidsgiver, eller fra gammel arbeidsgiver hvis du ikke har ny jobb)

Hva hvis jeg ikke har ny jobb?

Hvis du slutter uten ny jobb, får du fortsatt feriepengene dine utbetalt – enten i sluttoppgjøret eller året etter (avhengig av når de er opptjent).

Feriepenger og skatt

Ja, feriepenger er skattepliktige – akkurat som vanlig lønn.

Hvordan beskattes feriepenger?

• Feriepenger trekkes vanligvis med skattetrekk som ordinær lønn
• Mange opplever høyere skattetrekk på feriepengene fordi det blir en "dobbel måned" (vanlig junilønn + feriepenger)
• Dette blir vanligvis jevnet ut i skatteoppgjøret året etter

Skattetrekket kan bli høyt i juni

Fordi du får både ordinær lønn og feriepenger i samme måned, kan det virke som om du betaler mye skatt på feriepengene. Men du betaler samme prosent som på vanlig lønn – det er bare fordelt over færre utbetalinger.

Arbeidsgiveravgift

Arbeidsgiver må betale arbeidsgiveravgift også på feriepenger (14,1% i de fleste sektorer).

Ofte stilte spørsmål

Har jeg rett på feriepenger som deltidsansatt?

Ja! Alle arbeidstakere har rett på feriepenger, uansett om du jobber heltid eller deltid. Feriepengene beregnes av den lønnen du faktisk har hatt.

Får jeg feriepenger hvis jeg er sykmeldt?

Ja, du opptjener feriepenger også av sykepenger. Sykepenger inngår i feriepengegrunnlaget.

Hva med permisjon?

Du opptjener feriepenger av lønnen du har hatt, men ikke av perioder uten lønn. Hvis du har vært i ulønnet permisjon, opptjener du ikke feriepenger for den perioden.

Får freelancere og selvstendig næringsdrivende feriepenger?

Nei, feriepenger gjelder bare arbeidstakere (ansatte). Hvis du jobber som selvstendig næringsdrivende eller frilanser, må du selv spare til ferie.

Kan arbeidsgiver nekte å utbetale feriepenger?

Nei! Feriepenger er en lovfestet rettighet. Arbeidsgiver kan ikke holde tilbake feriepengene dine, selv om du slutter eller har gjeld til bedriften.

Hva skjer med ubrukte feriepenger?

Du får utbetalt feriepengene uansett om du tar ut ferien eller ikke. Men du har plikt til å ta ut minimum 3 uker ferie i løpet av ferieåret (juni-mai).

Får jeg feriepenger på feriepenger?

Nei, feriepenger inngår ikke i feriepengegrunnlaget. Du får altså ikke feriepenger på feriepengene dine.

Hva med feriepenger fra NAV?

Hvis du mottar dagpenger, arbeidsavklaringspenger eller andre NAV-ytelser, har du normalt ikke rett på feriepenger fra NAV. Men du beholder opptjente feriepenger fra tidligere arbeidsforhold.